Расчет отпуска декретнице
Добрый день.
Сотрудница принята на работу 16.05.2012г.
с 01.04.2013 - 14.04.2013 отпуск (14 дней)
с 15.04.2013 - 01.09.2013 декрет (больничный лист)
с 02.09.2013 - 09.12.2014 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом с 05.04.2014 - 30.09.2014 работает на условиях неполного рабочего времени.
Просит предоставить отпуск с 10.12.2014. Как посчитать количество дней отпуска? Программа показывает 42 календарных дня, а я сомневаюсь.
Я рассуждаю так:
период с 16.05.2012 по 01.09.2013 входит в стаж, а это 16 мес. * 2.33 - 14 дней уже предоставленного отпуска. Итого 23,28 дней
и период с 05.04.2014 по 30.09.2014 также входит в стаж, это 6 мес. * 2,33. Итого 13.98 дней
Всего 37,26 дней.
Сотрудница принята на работу 16.05.2012г.
с 01.04.2013 - 14.04.2013 отпуск (14 дней)
с 15.04.2013 - 01.09.2013 декрет (больничный лист)
с 02.09.2013 - 09.12.2014 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом с 05.04.2014 - 30.09.2014 работает на условиях неполного рабочего времени.
Просит предоставить отпуск с 10.12.2014. Как посчитать количество дней отпуска? Программа показывает 42 календарных дня, а я сомневаюсь.
Я рассуждаю так:
период с 16.05.2012 по 01.09.2013 входит в стаж, а это 16 мес. * 2.33 - 14 дней уже предоставленного отпуска. Итого 23,28 дней
и период с 05.04.2014 по 30.09.2014 также входит в стаж, это 6 мес. * 2,33. Итого 13.98 дней
Всего 37,26 дней.
Comments
-
Добрый день!Цитата: Добрый день.Сотрудница принята на работу 16.05.2012г.с 01.04.2013 - 14.04.2013 отпуск (14 дней)с 15.04.2013 - 01.09.2013 декрет (больничный лист)с 02.09.2013 - 09.12.2014 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом с 05.04.2014 - 30.09.2014 работает на условиях неполного рабочего времени.Просит предоставить отпуск с 10.12.2014. Как посчитать количество дней отпуска? Программа показывает 42 календарных дня, а я сомневаюсь.Я рассуждаю так:период с 16.05.2012 по 01.09.2013 входит в стаж, а это 16 мес. * 2.33 - 14 дней уже предоставленного отпуска. Итого 23,28 днейи период с 05.04.2014 по 30.09.2014 также входит в стаж, это 6 мес. * 2,33. Итого 13.98 днейВсего 37,26 дней.За период отработано 16.05.12-01.09.13 г-1 год 3 месяца 17 дней
За период 05.04.14-30.09.14-5 месяцев 26 дней
Всего 1 год 9 месяцев 13 дней
Заработано при продолжительности отпуска в 28 дней (28+28/12*9)=49 дней.Отгуляла 14 дней.Осталось 49-14=35 дней.
